Hamilelik ve doğum izni sürelerim
İzin hakları çalışma yaşamının temel güvencelerindendir.
Doğum öncesi 8 hafta, doğum sonrası 8 hafta analık izni verilir. Çoğul gebelikte öncesine 2 hafta eklenir. Ücretlidir. Ardından 24 aya kadar aylıksız izin talep edebilirsiniz.
Ne anlama geliyor
Analık izni tek bir blok değil, doğumdan önce ve sonra ikiye ayrılan bir haktır; çoğul gebelikte öncesindeki süre uzar. Ücretlidir. Bunun ardından gelen aylıksız izin ise ayrı bir başlıktır ve talebe bağlıdır.
Pratikte ne yapmalı
Raporlarınızı ve doğum öncesi izin başlangıcını kurumla önceden netleştirin; sahne ve prova programı olan kurumlarda planlama erken yapılmazsa hem sizin hem ekibin işi zorlaşır. Doğum sonrası aylıksız izin düşünüyorsanız başvurunuzu yazılı yapın ve onayını saklayın. Bordronuzda analık izni dönemine ait kesinti olmamalıdır; varsa yazılı olarak sorun.
Bu cevap neyi kapsamaz
Süt izni, esnek çalışma ve göreve dönüşte kurumun yapması gerekenleri. Bunlar ayrı başlıklardır; sendikamıza danışın.
Yasal Dayanak
657 DMK Md. 104, 108/B — Doğum İzni + Aylıksız
Analık 8+8 hafta, babalık 10 gün. Doğum sonrası 24 aya kadar aylıksız izin.
Aynı dayanağa oturan sorular
İzin Hakları — ilgili sorular
Kültür Emek-Sen tarafından hazırlanmıştır · Son güncelleme: Temmuz 2026
Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır; hukuki danışmanlık yerine geçmez. Somut durumunuz için sendikamızla iletişime geçin.