Ciddi bir hastalık teşhisi aldım
İzin hakları çalışma yaşamının temel güvencelerindendir.
Kanser gibi uzun süreli tedavi gerektiren hastalıklarda 18 aya kadar, diğer hastalıklarda 12 aya kadar hastalık izni hakkınız var. Maaşınız ödenmeye devam eder.
Ne anlama geliyor
Uzun süreli tedavi gerektiren hastalıklarda tanınan süre, olağan hastalık izninden daha uzundur ve bu süre boyunca maaşınız ödenmeye devam eder. Yani tedavi süreci, gelirinizi kaybetme korkusuyla birlikte yürütülmek zorunda değildir.
Pratikte ne yapmalı
Raporlarınızı kuruma zamanında ve kayıt karşılığı teslim edin; sürecin en çok aksadığı yer belge akışıdır. Tedavi planınız uzuyorsa kurumla iletişimi kesmeyin, süreyi önceden bildirin. Kurumunuz izni tanımakta zorluk çıkarıyorsa ya da göreve erken dönmeniz için baskı hissediyorsanız sendikamıza başvurun; bu konuda üyenin yanında olmak hukuk desteğinin asli işidir.
Bu cevap neyi kapsamaz
Sürenin sonunda göreve dönüş, kurum değişikliği veya malulen emeklilik seçeneklerini. Bunlar ayrı süreçlerdir; sendikamızın hukuk birimine danışın.
Yasal Dayanak
657 DMK Md. 105, 108/A — Hastalık İzni Uzatma
18 aya kadar ücretli, bitiminde ek 18 ay aylıksız izin talep edilebilir.
Aynı dayanağa oturan sorular
İzin Hakları — ilgili sorular
Kültür Emek-Sen tarafından hazırlanmıştır · Son güncelleme: Temmuz 2026
Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır; hukuki danışmanlık yerine geçmez. Somut durumunuz için sendikamızla iletişime geçin.