Ücretsiz izin alabilir miyim?
İzin hakları çalışma yaşamının temel güvencelerindendir.
Doğum sonrası 24 aya kadar, 5 yılını dolduran memur 1 yıla kadar, eşi yurt dışına gönderilen memur eşinin görev süresi kadar aylıksız izin alabilir. Kadronuz korunur.
Ne anlama geliyor
Aylıksız izin tek bir hak değil, farklı sebeplere bağlı birkaç ayrı imkândır: doğum sonrası, belirli bir hizmet süresini doldurmuş olmak ve eşin yurt dışı görevi bunların başlıcalarıdır. Ortak noktaları kadronuzun korunmasıdır — dönüşte göreviniz durur. Ortak bedeli ise o süre boyunca maaş almamanızdır.
Pratikte ne yapmalı
Hangi sebebe dayandığınızı başvurunuzda açıkça yazın; sebep değiştikçe süre ve koşullar da değişir. Başvuruyu ve onay yazısını saklayın. İzne ayrılmadan önce sağlık güvencesi, birikmiş yıllık izin ve varsa kurum lojmanı gibi konuların ne olacağını yazılı olarak sorun; dönüşte sürpriz yaşamamanın tek yolu budur.
Bu cevap neyi kapsamaz
İznin emeklilik hizmet süresine ve sosyal güvenliğe etkisini. Bu ayrı bir hesaptır; sendikamıza danışın.
Yasal Dayanak
657 DMK Md. 108 — Aylıksız İzin
Hastalık sonrası 18 ay, doğum 24 ay, 5 yıl hizmet 1 yıl, eş yurt dışı görev süresi kadar.
Aynı dayanağa oturan sorular
İzin Hakları — ilgili sorular
Kültür Emek-Sen tarafından hazırlanmıştır · Son güncelleme: Temmuz 2026
Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır; hukuki danışmanlık yerine geçmez. Somut durumunuz için sendikamızla iletişime geçin.