İmza ve Uygulama — Sözleşme Hayata Nasıl Geçer?

Sözleşme imzalanmasından Resmî Gazete'ye ve uygulamaya kadar tüm süreç. Hakem Kurulu ve belediye sözleşmesi.

• ›Slayt 1 (Kapak): 'Masa kapandı. Şimdi ne olur?'
• ›Slayt 2: İmza yetkisi — genel bölüm vs hizmet kolu bölümleri (Md.29)
• ›Slayt 3: Resmî Gazete yayımı ve bağlayıcılık (Md.31)
• ›Slayt 4: Hakem Kurulu — uzlaşmazlık halinde 3 iş günü
• ›Slayt 5: Hakem Kurulu kararı bağlayıcıdır
• ›Slayt 6: Belediye sosyal denge sözleşmesi — 3 ay içinde (Md.32)
• ›Slayt 7: Sosyal denge sözleşmesi toplu sözleşme sayılmaz, kazanılmış hak oluşturmaz
• ›Slayt 8 (CTA): Toplu sözleşme gücü üye sayısıyla orantılıdır

İmza sürecinin teknik boyutu. Hizmet kolu imzalama yetkisi ve belediye sözleşmesinin hukuki sınırları.

• ›Genel bölüm imzalama yetkisi: Sendika Heyeti Başkanı
• ›Hizmet kolu bölümü imzalama yetkisi: ilgili sendika temsilcisi (Md.29)
• ›Resmî Gazete yayımı ile bağlayıcılık kazanması (Md.31)
• ›Belediye sosyal denge tazminatının hukuki niteliği ve sınırları (Md.32)
• ›Hakem Kurulu kararının yargısal denetimi

Hatırlama → Anlama. İmza yetkisi, Resmî Gazete, Hakem Kurulu başvurusu ve sosyal denge sözleşmesi.

• ›S1 (Hatırlama): Hizmet kolu bölümlerini imzalamaya kim yetkilidir? (ilgili sendika temsilcisi)
• ›S2 (Hatırlama): Toplu sözleşme nerede yayımlanarak bağlayıcılık kazanır? (Resmî Gazete)
• ›S3 (Hatırlama): Hakem Kurulu'na başvuru süresi kaç iş günüdür? (3)
• ›S4 (Anlama): Belediye sosyal denge sözleşmesi 4688 kapsamında toplu sözleşme sayılır mı? (hayır)
• ›S5 (Anlama): Konfederasyon görüşmeye katılmazsa ne olur? (genel hükümler uygulanır)
• ›S6 (Anlama): Sosyal denge sözleşmesi ne zaman yapılabilir? (toplu sözleşme sonrası 3 ay)