We claim cultural heritage as the work of labour.TR
09Mevzuat✓ üretildi

Toplu Sözleşme Nedir, Ne Sağlar?

Kamu çalışanının maaş müzakeresi. Kapsam, masada kim var, ikramiye farkı, görüşme takvimi ve emeklilere yansıması. 6 format.

6

Format

8

Quiz Sorusu

2

Yıl Geçerli

Önkoşul: Sendika Nedir? · Hukuki Zemin: 4688 Md.28, Md.29, Md.31

01

YouTube — Uzun Video

Y Kuşağı~12 dakika

Hook: 'Zam oranı nerede kararlaştırılıyor?' Tanım → kapsam → ikramiye ayrımı → masada kim var → görüşme takvimi → emeklilere yansıması → üyeliğin finansal anlamı.

  • AÇILIŞ — Hook: zam oranı nerede belirleniyor? (0:00–0:45)
  • BÖLÜM 1 — Tanım: Md.28 kapsam listesi (0:45–2:30)
  • BÖLÜM 2 — Kapsam: üye olmayan da faydalanır — tek istisna ikramiye (2:30–4:30)
  • BÖLÜM 3 — Masada kim var: Kamu İşveren Heyeti vs 15 kişilik sendika heyeti (4:30–6:30)
  • BÖLÜM 4 — Görüşme takvimi: tek yıllarda, 2 yıl geçerli (6:30–8:00)
  • BÖLÜM 5 — Emeklilere yansıması: katsayı artışları (8:00–9:00)
  • BÖLÜM 6 — Üyeliğin finansal anlamı: ikramiye + müzakere gücü (9:00–11:00)
  • KAPANIŞ — 4 özet: müzakere, ikramiye, iki yıl, üye sayısı = güç (11:00–12:00)
02

Shorts (×3)

Z Kuşağı45–60 sn/adet

Her short bağımsız. Merak + somut çerçeve.

  • Short 1: Masada kim var? — üye sayısı = masa gücü (Md.29)
  • Short 2: Üye olmayan da faydalanır mı? — ikramiye istisnası (Md.28/2)
  • Short 3: Toplu sözleşme ne zaman yapılır? — tek yıllar, 2 yıl geçerli (Md.31)
03

Carousel

Y Kuşağı9 slayt

Hook → kapsam → üye/üye değil tablosu → geçerlilik → emekliler → iki heyet → imza yetkisi → üye sayısı=güç → CTA.

  • Slayt 1 (Kapak): 'Zam oranı nerede kararlaştırılıyor?'
  • Slayt 2: Md.28 kapsam — maaşı oluşturan her kalem
  • Slayt 3: Kritik ayrım — üye/üye değil tablosu, ikramiye istisnası
  • Slayt 4: Geçerlilik süresi ve görüşme takvimi
  • Slayt 5: Emeklilere yansıması
  • Slayt 6: Kamu İşveren Heyeti (devlet tarafı)
  • Slayt 7: Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti — 15 üye, kim nasıl belirleniyor
  • Slayt 8: Üye sayısı = masa gücü
  • Slayt 9 (CTA): 4 özet
04

Story (×5)

Z Kuşağı7–10 sn/story

Merak + somut. Hook → tanım → ikramiye ayrımı → masa gücü → CTA.

  • Story 1: Hook — 'Zam oranı nerede kararlaştırıldı?'
  • Story 2: Tanım — kapsam kısaca
  • Story 3: İkramiye ayrımı — zam herkese, ikramiye üyelere
  • Story 4: Masa gücü — heyet başkanlığı üye sayısına göre
  • Story 5: CTA — tek yıllarda, 2 yıl geçerli, emeklilere de yansır
05

Thread (×11)

Y Kuşağı11 tweet

Hook → tanım → kapsam → ikramiye istisnası → takvim → emekliler → iki heyet → 15 kişilik heyet → imza yetkisi → üye sayısı=güç → CTA.

  • Tweet 1: Hook — zam nerede belirleniyor?
  • Tweet 2: Md.28 kapsam listesi
  • Tweet 3: Herkes faydalanır mı?
  • Tweet 4: Tek istisna — toplu sözleşme ikramiyesi
  • Tweet 5: Geçerlilik süresi ve takvim (Md.31)
  • Tweet 6: Emeklilere yansıması (Md.28/4)
  • Tweet 7: İki taraf — Kamu İşveren Heyeti vs sendika heyeti
  • Tweet 8: 15 kişilik heyet nasıl oluşuyor? (Md.29)
  • Tweet 9: İmza yetkisi — genel vs hizmet kolu
  • Tweet 10: Üye sayısı = masa gücü
  • Tweet 11: Özet — 4 temel + sıradaki
06

Quiz

Tüm Kuşaklar8 soru

Bloom basamakları: Hatırlama → Anlama → Uygulama → Analiz. 3 Başlangıç / 3 Orta / 2 İleri.

  • S1 (Hatırlama): Md.28 kapsam — hangisi yer almaz?
  • S2 (Hatırlama): Md.31 — görüşmeler hangi yıllarda?
  • S3 (Hatırlama): Md.29 — heyet kaç üyeden oluşur?
  • S4 (Anlama): İkramiye istisnasının gerekçesi
  • S5 (Anlama): Heyet başkanlığı nasıl belirlenir?
  • S6 (Uygulama): 2025 sözleşmesi hangi dönemi kapsar?
  • S7 (Analiz): A (8.000 üye) vs B (12.000 üye) — masaya kim oturur, imzayı kim atar?
  • S8 (Analiz): Emekli Necati — toplu sözleşme onu etkiler mi?