Üye olduğum için farklı muamele görür müyüm?
Sendikal haklar, birlikte güçlenmenin yasal güvencesidir.
Hayır, tam tersine: sendika üyeliğiniz yasayla güvence altındadır. Toplu sözleşme ikramiyesi, hukuki destek ve kurum idari kurulunda temsil hakkı kazanırsınız.
Ne anlama geliyor
Üyelik nedeniyle farklı muamele yasaktır ve bu bir temenni değil kanun hükmüdür. Üyeliğin getirdiği somut karşılıklar ise üçtür: toplu sözleşme ikramiyesi, sendikanın hukuki desteği ve kurum idari kurulunda temsil. Yani üyelik hem bir güvence hem de bir masada temsil edilme hakkıdır.
Pratikte ne yapmalı
Üyeliğinizin kurumca öğrenilmesi olağandır — aidat kesintisi bordrodan yapılır. Bu bilginin bir işlemde aleyhinize kullanıldığını düşünüyorsanız (görevlendirme, izin, değerlendirme) olayları tarihleriyle kaydedin ve sendika temsilcinize bildirin. Tek bir olay değil, tekrar eden bir örüntü tabloyu kurar.
Bu cevap neyi kapsamaz
Somut bir işlemin ayrımcılık sayılıp sayılmayacağını; bu değerlendirme dosyaya özgüdür.
Yasal Dayanak
4688 Md. 18-19 — Sendikal Güvence
Farklı işlem yasağı. YK haftada 1 gün, temsilci 4 saat izinli.
Aynı dayanağa oturan sorular
Sendika ve Toplu Sözleşme — ilgili sorular
Kültür Emek-Sen tarafından hazırlanmıştır · Son güncelleme: Temmuz 2026
Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır; hukuki danışmanlık yerine geçmez. Somut durumunuz için sendikamızla iletişime geçin.