We claim cultural heritage as the work of labour.TR
01Sendikacılık Kültürü✓ üretildi

Sendika Nedir?

Tanım, neden sendika, kamu vs özel sektör farkı, hizmet kolları. Tüm sistemin giriş düğümü. 7 format, tam paket.

4688 Md.3(f)4688 Md.44688 Md.54688 Md.154688 Md.18
7

Format

8

Quiz Sorusu

Başlangıç

Derinlik

01

YouTube — Uzun Video

Y Kuşağı~10 dakika

5 bölüm: Tanım → Neden Sendika? → Kamu vs Özel → Hizmet Kolları → Üyelik Güvencesi. Hook: 'Bir haksızlık yaşasan ne yapardın?'

  • AÇILIŞ — Hook (0:00–0:30)
  • BÖLÜM 1 — Tanım: 4688 Md.3(f) (0:30–2:30)
  • BÖLÜM 2 — Neden Sendika? (2:30–4:30)
  • BÖLÜM 3 — Kamu vs Özel Sektör (4:30–6:30)
  • BÖLÜM 4 — Hizmet Kolları: 4688 Md.4, Md.5 (6:30–8:30)
  • KAPANIŞ — Üyelik Güvencesi: Md.18 (8:30–10:00)
02

Shorts (×3)

Z Kuşağı60 sn/adet

Uzun videodan çıkarılan 3 bağımsız kısa: Tanım, Güvence, Hizmet Kolu.

  • Short 1: 'Sendika nedir?' — 4688 Md.3(f) tanımı
  • Short 2: 'Seni sürgüne gönderemezler' — Md.18 güvencesi
  • Short 3: 'Hangi sendikaya üye olursun?' — Hizmet kolu mantığı
03

Carousel

Y Kuşağı9 slayt

Kapak + 7 içerik + CTA. Her slayt bir ana fikir. Küçük puntoda kanun maddesi referansı.

  • Slayt 1 (Kapak): Sendika Nedir? — Başlangıç düğümü
  • Slayt 2: Hukuki tanım — 4688 Md.3(f)
  • Slayt 3: Neden sendika? — 3 güç noktası
  • Slayt 4: Kamu vs özel — iki sütun
  • Slayt 5: 11 hizmet kolu haritası
  • Slayt 6: Üyelik güvencesi — Md.18
  • Slayt 7: Toplu sözleşme — masa metaforu
  • Slayt 8: Sonraki adım — üyelik süreci
  • Slayt 9 (CTA): Sendikan var mı?
04

Story (×5)

Z Kuşağı5 story

Carousel'in en vurucu 5 slaydı. Son story'de anket: 'Sendikan var mı?'

  • Story 1: Hook — 'Haksızlık yaşasan ne yapardın?'
  • Story 2: Tanım animasyonu — 4688 Md.3(f)
  • Story 3: Güvence — 'Seni sürgüne gönderemezler'
  • Story 4: Hizmet kolu testi
  • Story 5: Anket — Sendikan var mı? (Evet / Hayır / Araştırıyorum)
05

LinkedIn

X Kuşağı~2400 karakter

Kıdemli memur sesinde. Tam hukuki çerçeve, tarihsel bağlam, ihlal durumunda yol. 5 paragraf + kaynak.

  • P1: Kırk yıllık bir sessizliği kırmanın zamanı — açılış
  • P2: 4688 Md.3(f) — hukuki tanım ve çerçeve
  • P3: Toplu sözleşme masasının gerçeği — yetki tespiti
  • P4: Md.18 güvencesi — ihlal senaryosu ve idari mahkeme yolu
  • P5: Aktarım sorumluluğu — 'Bunu başkalarına anlatmak bizim işimiz'
06

Thread (×13)

Y Kuşağı13 tweet

13 tweet zinciri. Her tweet bağımsız okunabilir ama zincir bütün bir ders verir.

  • Tweet 1: Hook sorusu
  • Tweet 2–3: Hukuki tanım — 4688 Md.3(f)
  • Tweet 4–5: Kamu vs özel farkı
  • Tweet 6–7: Hizmet kolları — Md.4, Md.5
  • Tweet 8–9: Güvence — Md.18
  • Tweet 10–11: Toplu sözleşme ve temsil
  • Tweet 12: Sık yanlış anlama — 'üye olmak riskli mi?'
  • Tweet 13: CTA ve sonraki düğüm linki
07

Quiz

Tüm Kuşaklar8 soru

Bloom basamakları: Hatırlama → Anlama → Uygulama → Analiz. 4 Başlangıç / 3 Orta / 1 İleri.

  • S1 (Hatırlama): 4688 Md.3(f) — sendika tanımı
  • S2 (Hatırlama): Kamu görevlileri hangi kanuna tabi?
  • S3 (Anlama): Kamu vs özel — grev / toplu sözleşme farkı
  • S4 (Hatırlama): Md.18 — üyelik güvencesi
  • S5 (Anlama): Md.15 — üye olamayacaklar (öğretmen örneği)
  • S6 (Uygulama): Zeynep senaryosu — hemşire + hizmet kolu
  • S7 (Uygulama): Ali senaryosu — üye + tayin → Md.18
  • S8 (Analiz): Toplu sözleşmede yetkili sendika — Md.29, Md.30