06Mevzuat✓ üretildi

4688 Madde 18 — Üyelik Güvencesi

Sendika üyeliğinden kaynaklanan her haksızlığa karşı tam koruma. Farklı işlem yasağı, tayin yasağı, yönetici hakları ve mahkeme güvencesi. 6 format.

Format

Quiz Sorusu

Güvence

Önkoşul: Üye Olmak · Hukuki Zemin: 4688 Md.18 (tüm fıkralar)

YouTube — Uzun Video

Y Kuşağı~12 dakika

Hook: '3,5 milyon kamu çalışanının büyük çoğunluğu bu maddenin adını bilmiyor.' 6 bölüm: Farklı işlem yasağı → Tayin yasağı → Ayrım yasağı → Yönetici hakları → Temsilci izinleri → Geri dönüş + mahkeme güvencesi.

›AÇILIŞ — Hook + başlık kartı (0:00–0:45)
›BÖLÜM 1 — Fıkra 1: Farklı işlem yasağı — sicil, terfi, performans, görev (0:45–2:30)
›BÖLÜM 2 — Fıkra 2: Temsilci tayin yasağı — 'açık ve kesin sebep' şartı (2:30–4:30)
›BÖLÜM 3 — Fıkra 3: Ayrım yasağı — çift yönlü (4:30–5:30)
›BÖLÜM 4 — Fıkra 4: Yönetici hakları — 30 gün bildirim, aylıksız izin, emeklilik, sağlık (5:30–8:00)
›BÖLÜM 5 — Temsilci izin tablosu — kanunla tanınmış, yönetici iznine gerek yok (8:00–9:30)
›BÖLÜM 6 — Geri dönüş hakkı (30+30 gün) + mahkeme sürecinde görev güvencesi (9:30–11:30)
›KAPANIŞ — 8 güvence özeti (11:30–12:00)

Shorts (×3)

Z Kuşağı45–60 sn/adet

Her short bir fıkraya odaklanır. Urgency çerçevesi: 'Şu an sana oluyor.'

›Short 1: Farklı işlem yasağı — sicil, terfi, görev değişikliği (Md.18/1)
›Short 2: Temsilci tayin yasağı — 'hizmet gereği' yetmez (Md.18/2)
›Short 3: Yönetici hakları — aylıksız izin, emeklilik, sağlık güvencesi (Md.18/4)

Carousel

Y Kuşağı10 slayt

Kapak → 8 güvence (fıkra bazlı) → temsilci izin tablosu → CTA. Her slayt bağımsız okunabilir.

›Slayt 1 (Kapak): Urgency hook
›Slayt 2: Fıkra 1 — Farklı işlem yasağı
›Slayt 3: Fıkra 2 — Temsilci tayin yasağı
›Slayt 4: Fıkra 3 — Ayrım yasağı
›Slayt 5: Fıkra 4 — Yönetici bildirim + izin hakkı
›Slayt 6: Emeklilik güvencesi
›Slayt 7: Sağlık güvencesi
›Slayt 8: Temsilci izin tablosu
›Slayt 9: Geri dönüş + mahkeme güvencesi
›Slayt 10 (CTA): 8 güvence özeti

Story (×5)

Z Kuşağı7–10 sn/story

Ani farkındalık formatı. Hook → Madde → Örnekler → Yönetici hakkı → CTA.

›Story 1: Hook — 'Sicil notu düştü mü? Tayin mi çıktı?'
›Story 2: Madde metni + 3 yasak özeti
›Story 3: 'Farklı işlem' somut örnekleri
›Story 4: Yönetici hakları özeti
›Story 5: CTA — belge al, sendika hukuk bürosu

Thread (×12)

Y Kuşağı12 tweet

Hook → Fıkra bazlı açılım → Danıştay içtihadı → Temsilci izin tablosu → Geri dönüş → Mahkeme güvencesi → Özet CTA.

›Tweet 1: Hook — urgency
›Tweet 2: Fıkra 1 — farklı işlem yasağı
›Tweet 3: 'Farklı işlem' ne demektir?
›Tweet 4: Fıkra 2 — tayin yasağı (kimler korunuyor)
›Tweet 5: Muğlak gerekçe yetmez — Danıştay içtihadı
›Tweet 6: Fıkra 3 — ayrım yasağı, çift yönlü
›Tweet 7: Fıkra 4 — yönetici seçenekleri (aylıksız / devam)
›Tweet 8: Emeklilik güvencesi
›Tweet 9: Sağlık güvencesi + temsilci izin tablosu
›Tweet 10: Geri dönüş hakkı — 30 gün kuralı
›Tweet 11: Mahkeme sürecinde görev devam eder
›Tweet 12: 8 güvence özeti + CTA

Quiz

Tüm Kuşaklar8 soru

Bloom basamakları: Hatırlama → Anlama → Uygulama → Analiz. 3 Başlangıç / 3 Orta / 2 İleri.

›S1 (Hatırlama): Md.18/1 — farklı işlem kapsamında olmayan işlem hangisi?
›S2 (Hatırlama): Md.18/2 — temsilci tayininin koşulu
›S3 (Hatırlama): Md.18/3 — ayrım yasağı kimleri kapsar?
›S4 (Anlama): Yönetici aylıksız izin talebinde bulunmazsa ne olur?
›S5 (Anlama): Emeklilik güvencesinin zorunlu koşulu
›S6 (Uygulama): Emine senaryosu — 'hizmet ihtiyacı' gerekçeli tayin hukuka uygun mu?
›S7 (Analiz): Murat — 45. günde geri dönüş başvurusu geçerli mi?
›S8 (Analiz): Leyla — görevden uzaklaştırma davası süresince sendika görevi ne olur?

← Modüller