2025 Toplu İş Sözleşmesi

2025 TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ

2025 Toplu İş Sözleşmesi ile iktidar 6,5 milyon memur ve emekliyi bir kez daha açlık ve yoksulluğa mahkûm etmiştir. 4688 sayılı kamu görevlileri sendikaları kanunu emekçilerin nezdinde hükmünü yitirmiştir.

Emekçiye Yoksulluk, Sermayeye Rahatlık

İktidarın atadığı "Hakem Kurulu Kararları ile 23 Ağustos 2025'te başlayan ve 26 Ağustos 2025'te sonuçlanan Kamu Görevlileri Hakem Kurulu süreci, bir kez daha kamu emekçisinin alın terini hiçe sayan, yoksulluğu derinleştiren bir karar mekanizması olduğunu göstermiştir. Bu kararlar, saray bütçesini büyütürken, kültür emekçisinin sofradaki ekmeğini küçültmektedir.

Biz biliyoruz ki; emeğiyle yaşayanın hakkını gasp eden hiçbir toplu sözleşme meşru değildir.

Bundan sonra 4688 sayılı kanun hükmünü yitirmiştir. Kamu emekçileri için tek yol grevli toplu sözleşmeli kapsayıcı yeni bir sendika yasasıdır.

Hakem Kurulu Kararlarının Özeti:

Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde 58 madde üzerinde uzlaşı sağlanmıştır. Bu maddeler teknik, sağlık, avukatlık hizmetleri ile bazı yönetici kadrolara sınırlı iyileştirmeler getirmiştir.

Kamu görevlilerinin maaş artışları:

2026: %11 (1. dönem), %7 (2. dönem) 2027: %5 (1. dönem), %4 (2. dönem)

2026 yılı birinci dönemde taban aylığa 1000 TL artış yapılmıştır.

Kültür-Sanat İşkolunda Somut Etkiler

Hakem Heyeti kararları kültür ve sanat alanındaki sorunları çözmekten uzaktır:

Sözleşmeli sanatçılar için tavan ücret artışı yalnızca 1463 TL'dir. Ortalama 45 bin TL tavan üzerinden bu artış oranı yaklaşık %3,2'dir.

2024 yılı TÜİK enflasyonu %44,38, ENAG enflasyonu %83,40 iken bu oran, reel gelirlerde ciddi kayıp anlamına gelmektedir.

Kültür ve sanat işkolunda mutabakata varılan ek düzenlemeler: örneğin sahne uygulatıcısına +234 TL, koro şeflerine +293 TL ek ödeme, kütüphane/müze çalışanlarının fazla mesai üst sınırının artırılması enflasyon karşısında hızla eriyen maaşların yanı sıra iş yükünü artıran uygulamalardır.

Hakem Kurulu'nun genel zam oranı (%18 toplam, 2026; %9 toplam, 2027) resmi enflasyonun bile altında kalmaktadır. Bu enflasyon verileri karşısında aşikâr olan kamu emekçilerinin alım gücünde ve yaşam standardında büyük kayıplar yaşanacağıdır.

Veriler göstermektedir ki İktidar ve Hakem Kurulu kararları, kamu görevlilerinin alım gücünü iyileştirmek bir yana mevcudu korumaktan uzaktır. Her geçen yıl geriye düşen maaşların erimesi yönünde bir tutumla kararlar alınmaktadır. Yetkili yandaş Türk Kültür Sanat Sendikası iktidar ile yapılan toplu iş söyleşmesinin imzalamış itiraz etme hakkını dahi kullanmamıştır. Özellikle kültür-sanat işkolunda yapılan düzenlemeler, niteliksel bir çözüm sunmamakta; yalnızca göstermelik iyileştirmeler içermektedir. Kamu emekçilerinin temel talepleri olan gerçek enflasyonun üzerinde ücret artışı, sanatkârların tavan ücretlerinin adil güncellenmesi ve insanca yaşamaya yetecek taban ücret dahi görmezden gelinmiştir. Hakem Kurulu'nun kararı, emeğin alın terini değersizleştiren, kültür ve sanatı yoksulluğa mahkûm eden bir iradenin ürünüdür. Bu karar ne bizim hayatımıza, ne soframıza, ne sahnemize nefes olacaktır.

Mevcut durum 4688 sayılı sendikalar kanunu hükümsüz kılmıştır. Kamu emekçileri için tek yol grevli toplu sözleşmeli kapsayıcı yeni bir sendika yasasıdır.

Sanat kurumlarında çalışan sanatkârından tekniğine temininde güçlük çekilen yapılarından dolayı özel bir maaş talebi ve düzenlemesi şarttır. Sendikamız bu yöntemleri Türkiye genelinde tüm sanat kurumlarında geçerli kılmak için il, il sizlerle birlikte konunun detaylarını paylaşarak somut çözümleri birlikte mücadele ile geçmişte olduğu gibi ortak kazanımlara dönüştürmek için çalışmalarına devam edecektir.

Gerçek enflasyonun altında zamları, sefalet ücretlerini kabul etmiyoruz!

Kültür emekçileri olarak bir kez daha haykırıyoruz:

BİZİN İRADEMİZ MASALARDA DEĞİL, İŞ YERİNDE, SAHNELERDE, ATÖLYELERDE, KULİSLERDE, SALONLARDA, DAYANIŞMAYLA BÜYÜYECEK VE SOKAKTA YÜKSELECEKTİR!

Çünkü biliyoruz ki:

SANAT YOKSULLUKTA DEĞİL, ÖZGÜR EMEKLE VAR OLUR!

Kültür Emekçileri Sendikası Ağustos 2025