Eğitim İş Kolu — Öğretmenin Sendikal Dünyası
MEB çalışanları, sendika seçimi, üyelik güvencesi ve eğitim koluna özgü toplu sözleşme maddeleri.
Sınav Sorusu
Tahmini Süre
DERS
Bölüm 1 — Giriş
"Türkiye'de en fazla kamu görevlisi hangi alanda çalışıyor? Eğitim. Yüz binlerce öğretmen, okul yöneticisi, eğitim uzmanı.
Bu kadar büyük bir kitleyi kim temsil ediyor? Hangi sendika, hangi hakla, nasıl masaya oturuyor?
Bu videonun sonunda eğitim iş kolundaki sendikal sistemi eksiksiz anlayacaksın."
Bölüm 2 — Eğitim İş Kolu Nedir?
4688 Md.5, Türkiye'deki 11 hizmet kolunu listeler. İkincisi: "Eğitim, öğretim ve bilim hizmetleri."
Bu kolun kapsamı: → Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı tüm öğretmenler ve personel → Yükseköğretim kurumları çalışanları (öğretim üyeleri hariç — onlar farklı statüde) → Halk eğitimi, mesleki eğitim kurumları çalışanları → Eğitim denetçileri ve uzmanlar
"Eğitim kadrosundayım ama hangi koldayım?" sorusunun cevabı: Atama kararnamende veya SGK bildirgenin üst kısmında hizmet kolu yazıyor. Eğitim, öğretim ve bilim hizmetleri görüyorsan 2. koldasın.
Bölüm 3 — Eğitim Kolundaki Sendikalar
Bu kolda birden fazla sendika faaliyet gösterebilir — 4688 bunu açıkça izin verir.
Türkiye'deki büyük eğitim sendikaları: → Eğitim-İş (KESK bünyesi) → Eğitim Bir-Sen (Memur-Sen bünyesi) → Türk Eğitim-Sen (Türkiye Kamu-Sen bünyesi) → Eğitim-Sen (KESK bünyesi)
Hangisine üye olacağını sen seçiyorsun. 4688 Md.14: Sendikalara üye olmak serbesttir.
Seçim kriteri olabilir:
- —Konfederasyonun genel eğilimi (siyasi/ideolojik yakınlık)
- —Sendikanın toplu sözleşmedeki geçmiş başarıları
- —İşyerindeki temsil gücü (temsilci var mı?)
Bölüm 4 — Üye Olmak
Eğitim iş kolunda üye olma süreci 4688 Md.14'e göre işler: 1. Seçtiğin sendikanın üyelik formunu 3 nüsha doldur 2. Kurumuna (okuludaki idareye) teslim et 3. İdare 15 gün içinde sendikaya iletir 4. Üyeliğin başlar — aidat maaşından kesilmeye başlar
Üyelik güvencen var: 4688 Md.18 diyor ki üye olduğun için seni farklı işleme tabi tutamazlar, sebepsiz tayin edemezler, sana ayrım yapamazlar.
Bölüm 5 — Toplu Sözleşmeden Nasıl Faydalanırsın?
Eğitim iş kolunda en çok üyeye sahip sendika, Ağustos'taki toplu sözleşme masasına oturur.
Bu masada özellikle eğitim koluna özgü konular görüşülür: → Ek ders ücretleri → Nöbet ücretleri → Rehber öğretmen hakları → Tayin ve nakil kriterleri
Masaya oturmak için sendikanın kol içinde en fazla üyeye sahip olması gerekiyor. Bu nedenle üye sayısı doğrudan pazarlık gücünü belirliyor.
Sözleşmeden kim faydalanır? Tüm eğitim kolu çalışanları — sendikalı olsun olmasın. Toplu sözleşme kapsam dışı bırakamaz. Ama sendikalı olman, sendikana masada daha güçlü yer açar.
Kapanış
"Eğitim kolundaki haklarını artık biliyorsun. Sendika seçimi, üyelik süreci, toplu sözleşmeden faydalanma.
Sıradaki adım: Kendi okulundaki temsilciyi bul, sor, öğren. SEM'i takip et."
KENDİNİ SINA — 8 SORU
Bu modülün soru bankasının tamamı. Önce kendiniz cevaplayın, sonra gerekçesini açın — her cevabın yasal dayanağı yazılı.
1.Eğitim, öğretim ve bilim hizmetleri kaçıncı hizmet koludur?
- A1
- B2
- C3
- D4
CEVABI GÖSTER →
B2
4688 Md.5, Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmetleri'ni 2. hizmet kolu olarak sayar.
Dayanak: 4688 Md.5
2.Eğitim iş kolunun kapsamı dışında kalan grup hangisidir?
- AMilli Eğitim Bakanlığı'na bağlı öğretmenler
- BYükseköğretim kurumlarında öğretim üyeleri
- CHalk eğitimi merkezi çalışanları
- DEğitim denetçileri
CEVABI GÖSTER →
BYükseköğretim kurumlarında öğretim üyeleri
Yükseköğretim kurumları çalışanları eğitim koluna girer — ancak öğretim üyeleri hariçtir, onlar farklı statüdedir.
Dayanak: 4688 Md.5
3.Eğitim kolunda faaliyet gösteren sendikalara örnek hangisidir?
- ABES, Memur-Sen büro sendikası
- BEğitim-İş, Eğitim Bir-Sen, Türk Eğitim-Sen, Eğitim-Sen
- CTüm Bel-Sen, Bem-Bir-Sen
- DSES, Sağlık-Sen
CEVABI GÖSTER →
BEğitim-İş, Eğitim Bir-Sen, Türk Eğitim-Sen, Eğitim-Sen
Eğitim-İş (KESK), Eğitim Bir-Sen (Memur-Sen), Türk Eğitim-Sen (Türkiye Kamu-Sen) ve Eğitim-Sen (KESK) eğitim kolundaki büyük sendikalardır.
4.Eğitim kolunda üye olma sürecinin ilk adımı nedir?
- AKurumdan izin almak
- BSeçtiğin sendikanın üyelik formunu 3 nüsha doldurmak
- CÇalışma Bakanlığı'na başvurmak
- DToplu sözleşme metnini okumak
CEVABI GÖSTER →
BSeçtiğin sendikanın üyelik formunu 3 nüsha doldurmak
Üye olma süreci: seçtiğin sendikanın üyelik formunu 3 nüsha doldur, kurumuna (okuldaki idareye) teslim et, idare 15 gün içinde sendikaya iletir, üyeliğin başlar.
Dayanak: 4688 Md.14
5.Eğitim kolunda toplu sözleşme masasında görüşülen özgün konular arasında hangisi YER ALMAZ?
- AEk ders ücretleri
- BNöbet ücretleri
- CRehber öğretmen hakları
- DTayin ve nakil kriterleri
CEVABI GÖSTER →
BNöbet ücretleri
Nöbet ücretleri sağlık kolunun özgün talebidir. Eğitim kolunda görüşülenler: ek ders ücretleri, rehber öğretmen hakları, tayin ve nakil kriterleri.
6.Toplu sözleşmeden eğitim kolunda kimler faydalanır?
- AYalnızca sendika üyeleri
- BTüm eğitim kolu çalışanları — sendikalı olsun olmasın
- CYalnızca öğretmenler, idari personel hariç
- DYalnızca yeni atananlar
CEVABI GÖSTER →
BTüm eğitim kolu çalışanları — sendikalı olsun olmasın
Toplu sözleşme kapsam dışı bırakamaz — tüm eğitim kolu çalışanları faydalanır. Ama sendikalı olman, sendikana masada daha güçlü yer açar.
7.Bir öğretmen hangi kolda olduğunu netleştirmek istiyor. Nereye bakmalıdır?
- ASosyal medya
- BAtama kararnamesi veya SGK bildirgesinin üst kısmı
- CMeslektaş tahmini
- DSendika reklamları
CEVABI GÖSTER →
BAtama kararnamesi veya SGK bildirgesinin üst kısmı
Atama kararnamende veya SGK bildirgenin üst kısmında hizmet kolu yazıyor. Eğitim, öğretim ve bilim hizmetleri görüyorsan 2. koldasın.
8.Eğitim kolunda masaya oturma yetkisini belirleyen temel faktör nedir?
- ASendikanın kuruluş yılı
- BKol içinde en fazla üyeye sahip olmak — üye sayısı doğrudan pazarlık gücünü belirler
- CSendikanın merkez şehri
- DGenel merkez binasının büyüklüğü
CEVABI GÖSTER →
BKol içinde en fazla üyeye sahip olmak — üye sayısı doğrudan pazarlık gücünü belirler
Masaya oturmak için sendikanın kol içinde en fazla üyeye sahip olması gerekir. Üye sayısı doğrudan pazarlık gücünü belirler.
Dayanak: 4688 Md.29