Yemek/yakacak yardımı almıyorum
Mali haklar konusunda bilgi sahibi olmak, hak kaybını önlemenin ilk adımıdır.
Toplu sözleşme kapsamında yemek ve yakacak yardımı hakkınız var. Kurum yemekhanesi yoksa nakdi ödeme yapılır.
Ne anlama geliyor
Bu hak bireysel sözleşmenizden değil toplu sözleşmeden doğuyor; dolayısıyla kurumunuzun bütçe gerekçesi hakkı ortadan kaldırmaz, olsa olsa ödeme biçimini değiştirir. Yardımın iki karşılanma yolu vardır: kurum yemekhanesi ya da nakit ödeme. Yemekhane yoksa yardım düşmez, nakde döner.
Pratikte ne yapmalı
Son üç ayın bordrosunu yan yana koyun; kalem hiç görünmüyorsa ya da bir ay kesilmişse kurumunuza yazılı olarak sorun ve başvurunuzun tarihini saklayın. Talebiniz karşılanmazsa mali haklar için dava yolu açıktır; bu sitedeki “Ödenmeyen hakkım için dava açabilir miyim?” sorusuna bakın. Aynı kurumda birden fazla kişide eksikse konu bireysel değil kurumsaldır, sendika temsilcinize bildirin.
Bu cevap neyi kapsamaz
Tutarları. Yardım miktarları toplu sözleşme dönemine göre değişir; güncel rakam için bordronuza veya sendikamıza başvurun.
Yasal Dayanak
4688 Md. 28, Toplu Sözleşme — Toplu Sözleşme Mali
Yemek, yakacak, giyecek yardımı.
Aynı dayanağa oturan sorular
Maaş ve Mali Haklar — ilgili sorular
Kültür Emek-Sen tarafından hazırlanmıştır · Son güncelleme: Temmuz 2026
Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır; hukuki danışmanlık yerine geçmez. Somut durumunuz için sendikamızla iletişime geçin.