İşyerinde sürekli baskı görüyorum
İşyerinde baskı ciddi bir durumdur ve kimsenin katlanmak zorunda olmadığı bir hak ihlalidir.
Yaşadığınız durum mobbing olabilir. Her olayı tarih-saat-yer-tanıkla günlüğe kaydedin. belgenet.ktb.gov.tr üzerinden üst amire yazılı şikâyet verin.
Ne anlama geliyor
Mobbingi tek bir olaydan ayıran şey süreklilik ve sistematiklik. Bu yüzden yaşananların tek tek küçük görünmesi, bütününün ağır olmadığı anlamına gelmez — belirleyici olan örüntüdür. Kayıt tutmak da bu yüzden şart: örüntü ancak tarihlerle görünür hâle gelir.
Pratikte ne yapmalı
Günlüğü aynı gün tutun: tarih, saat, yer, ne söylendi, kim tanıktı. Yazışmaları ve görev değişikliklerini aynı dosyada biriktirin. Şikâyetinizi yazılı verin ve kayıt karşılığı alın; sözlü şikâyet süreçte yok hükmündedir. Sağlık başvurusu yaptıysanız raporları saklayın. Tek başınıza taşımayın, sendika temsilcinize erken haber verin.
Bu cevap neyi kapsamaz
Yaşadığınız durumun hukuken mobbing sayılıp sayılmayacağını. Bu, olayların bütününe bakılarak değerlendirilir.
Yasal Dayanak
Anayasa Md. 17, 657 DMK — Kişi Dokunulmazlığı
Yaşama, maddi/manevi varlığını koruma hakkı. Mobbing ihlal.
İşyerinde Baskı ve Mobbing — ilgili sorular
Kültür Emek-Sen tarafından hazırlanmıştır · Son güncelleme: Temmuz 2026
Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır; hukuki danışmanlık yerine geçmez. Somut durumunuz için sendikamızla iletişime geçin.