Sanat ve Yönetim Kurulu personelin derecesini neye göre belirler?
Sahne emeği de emektir — tiyatro çalışanlarının hakları mevzuatla güvence altındadır.
Bareme veya kıdeme bakılmaksızın, sözleşme yenilenmesi sırasında personelin göstermiş olduğu ehliyet ve başarıya göre kararlaştırılır.
Ne anlama geliyor
Derece, kıdem cetveline ya da bareme bağlı olarak kendiliğinden ilerlemez; sözleşme yenilenirken gösterdiğiniz ehliyet ve başarıya göre kararlaştırılır. Bunun iki yüzü var: yıllar tek başına derece getirmez, ama takdir de ölçütsüz değildir — dayandığı şey performansınızdır. Bu yüzden yaptığınız işin kurumsal olarak görünür olması doğrudan mali bir konudur.
Pratikte ne yapmalı
Sezon boyunca üstlendiğiniz rolleri, görevleri ve ek işleri tarihleriyle kendiniz kaydedin; sözleşme yenilenirken elinizde tek toparlanmış belge bu oluyor. Derecenizde bir düşüş ya da beklediğiniz artışın verilmemesi halinde gerekçeyi yazılı isteyin. Aynı işi yapanlar arasında ölçütsüz bir fark görüyorsanız durumu sendika temsilcinize bildirin.
Bu cevap neyi kapsamaz
Ehliyet ve başarının hangi ölçütlerle değerlendirildiğini. Bu takdir yetkisine ilişkindir; sendikamıza danışın.
Yasal Dayanak
5441 Sayılı Kanun, Madde 8 — 5441 Sayılı Kanun
Bareme veya kıdeme bakılmaksızın, sözleşme yenilenmesi sırasında personelin göstermiş olduğu ehliyet ve başarıya göre…
Aynı dayanağa oturan sorular
Devlet Tiyatroları — ilgili sorular
Kültür Emek-Sen tarafından hazırlanmıştır · Son güncelleme: Temmuz 2026
Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır; hukuki danışmanlık yerine geçmez. Somut durumunuz için sendikamızla iletişime geçin.