DT Disiplin Kurulunun karar alma usulü nedir?
Sahne emeği de emektir — tiyatro çalışanlarının hakları mevzuatla güvence altındadır.
Kurul salt çoğunlukla toplanır ve toplantıya katılanların salt çoğunluğuyla karar alır; eşitlikte başkanın oyu iki oy sayılır.
Ne anlama geliyor
Kurul salt çoğunlukla toplanır ve katılanların salt çoğunluğuyla karar verir; eşitlik halinde başkanın oyu iki sayılır. Yani karar için hem toplantı yeter sayısı hem karar yeter sayısı gerekir. Usule aykırı toplanmış bir kurulun kararı, esasa girilmeden tartışılabilir bir karardır.
Pratikte ne yapmalı
Hakkınızdaki kararın tutanağını ve toplantıya kimlerin katıldığını yazılı isteyin. Karar yazısında yeter sayılarının nasıl sağlandığı görünmüyorsa bunu itirazınızda belirtin. İtiraz ve dava süreleri tebliğle başlar — bu sitedeki disiplin itiraz sorularına bakın, sendikamıza başvurun.
Bu cevap neyi kapsamaz
Sizin dosyanızda usulün gerçekten işletilip işletilmediğini. Bunu ancak dosya üzerinden hukuk birimimiz değerlendirebilir.
Yasal Dayanak
DT Görev ve Çalışma Yönergesi, Madde 9/3 — DT Görev ve Çalışma Yönergesi
Genel Müdür/Yardımcısı, Başrejisör, Birinci Hukuk Müşaviri, Personel ve Eğitim Dairesi Başkanı ile personelin seçtiği…
Aynı dayanağa oturan sorular
Devlet Tiyatroları — ilgili sorular
Kültür Emek-Sen tarafından hazırlanmıştır · Son güncelleme: Temmuz 2026
Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır; hukuki danışmanlık yerine geçmez. Somut durumunuz için sendikamızla iletişime geçin.