Dünya Barış Günü'nde barış için sesimizi yükseltiriz.EN
12İş Kolları✓ üretildi

Kültür ve Sanat İş Kolu

DTGM, DOB, CSO, kültür merkezleri ve müzeler. Sektörün özgün dinamikleri ve toplu sözleşme temsili. 4688 Md.5, 6. hizmet kolu.

16

Sınav Sorusu

~18 dk

Tahmini Süre

DERS

GİRİŞ

"Devlet tiyatrosunda oynuyorsun. Ya da müzede uzman olarak çalışıyorsun. Ya da kütüphanede, kültür merkezinde.

Sendika üyesi olmayı düşündüğünde bir soru geliyor: Ben hangi sendikaya üye olabilirim?

Bu sorunun cevabı hizmet kolunda saklı."

BÖLÜM 1: 6. HİZMET KOLU NEDİR?

"4688 Sayılı Kanun'un 5. maddesi 11 hizmet kolunu listeler.

1. Büro, bankacılık ve sigortacılık 2. Eğitim, öğretim ve bilim 3. Sağlık ve sosyal hizmetler 4. Yerel yönetim 5. Basın, yayın ve iletişim 6. Kültür ve sanat hizmetleri ← burada 7. Bayındırlık, inşaat ve köy 8. Ulaştırma 9. Tarım ve ormancılık 10. Enerji, sanayi ve madencilik 11. Diyanet ve vakıf

Kültür ve sanat, 6. kolun adı. Türkiye genelinde bu alanda çalışan tüm kamu görevlileri bu kolda."

BÖLÜM 2: BU KOLUN DÜNYASI

"Kültür ve sanat kolundaki çalışma koşulları başka hiçbir kola benzemiyor.

Öğretmenin ek ders ücreti var. Hemşirenin nöbet sistemi var. Ofis memurunun derece/kademe cetveli var.

Peki kültür çalışanında ne var?"

BÖLÜM 3: SENDIKA BU KOLDA NE YAPAR?

"4688 Md.4: Sendikalar hizmet kolu esasına göre, Türkiye çapında kurulur.

Bu kural ne anlama geliyor?

— Ankara'daki DTGM sanatçısıyla İstanbul'daki kütüphaneci aynı sendikada olabilir — Kurumun büyüklüğüne değil, hizmet koluna bakılır — Kurum değişse bile — kol aynı kalıyorsa — üyelik devam eder — Kol değişirse üyelik kendiliğinden sona erer (Md.16)"

BÖLÜM 4: GÜNLÜK HAKLARIN

"Sendika üyesi olduktan sonra ne değişir?

4688 Md.18 — Farklı işlem yasağı: Üyelik ya da sendikal faaliyet nedeniyle: — Sana farklı muamele yapılamaz — Görevine son verilemez — Sebepsiz işyerin değiştirilemez

'Sanatsal karar' veya 'artistik değerlendirme' ifadesi bu güvenceyi geçersiz kılmaz. Ardında sendika baskısı varsa — yargı yolu açık."

KAPANIŞ

"Bugün öğrendiklerimiz:

— 4688 Md.5: Kültür ve sanat hizmetleri — 6. hizmet kolu — Bu kolda: DTGM, DOB, CSO, müze, kütüphane, kültür merkezi — Bu kolun kendine özgü dünyası var — proje istihdamı, gece mesaisi, telif, sözleşme kıskacı — Sendika hizmet kolu esasına göre kurulur — üye sayısı = masa gücü — Md.18 güvencesi, Md.23 temsilci izni, Md.22 kurul temsili — hepsi sana da geçerli"

KENDİNİ SINA — 16 SORU

Bu modülün soru bankasının tamamı. Önce kendiniz cevaplayın, sonra gerekçesini açın — her cevabın yasal dayanağı yazılı.

  1. 1.Devlet Tiyatroları'nda sahne sanatçısı ile devlet okulunda öğretmen aynı sendikaya üye olabilir mi?

    • AEvet — ikisi de kamu görevlisi, aynı sendikaya üye olabilir
    • BHayır — farklı hizmet kollarında oldukları için ayrı sendikalara üye olabilirler
    • CEvet — 4688 hizmet kolu ayrımını kaldırmıştır
    • DHayır — öğretmenler 4688 kapsamı dışındadır
    CEVABI GÖSTER →

    BHayır — farklı hizmet kollarında oldukları için ayrı sendikalara üye olabilirler

    4688 Md.4 gereği sendikalar hizmet kolu esasına göre kurulur. Sahne sanatçısı Kültür ve Sanat (6. kol), öğretmen Eğitim Öğretim ve Bilim Hizmetleri (2. kol) sendikasına üye olabilir. İkisi ayrı koldur — aynı sendika ikisini birden temsil edemez.

  2. 2.Aşağıdakilerden hangisi Kültür ve Sanat hizmet kolunun kapsamında **yer almaz**?

    • ADevlet Tiyatroları
    • BDevlet Opera ve Balesi
    • CTRT
    • DKültür merkezleri
    CEVABI GÖSTER →

    CTRT

    TRT, "Basın, yayın ve iletişim hizmetleri" (5. hizmet kolu) kapsamındadır. DTGM, DOB ve kültür merkezleri 6. hizmet kolu olan Kültür ve Sanat Hizmetleri'ne girer.

  3. 3.4688 Md.5'e göre sendikalar hangi esasa göre kurulur?

    • AKurum esasına göre
    • BMeslek esasına göre
    • CHizmet kolu esasına göre
    • DBölge esasına göre
    CEVABI GÖSTER →

    CHizmet kolu esasına göre

    4688 Md.4 sendika kurulmasında hizmet kolu esasını benimser. Sendikalar kuruma değil, hizmet koluna göre örgütlenir. Bu nedenle Kültür Emek-Sen, Kültür ve Sanat (6. kol) kapsamındaki tüm kurumları kapsayabilir.

  4. 4.Bir kamu görevlisi belediyenin kültür biriminden Devlet Tiyatroları'na geçti. Sendika üyeliği ne olur?

    • AÜyelik otomatik sona erer; yeni üyelik başvurusu yapması gerekir
    • BHer iki kurum da Kültür ve Sanat hizmet kolunda olduğu için üyelik kesintisiz devam eder
    • CÜyelik 30 gün askıya alınır
    • DYeni kurum onayı gerekir
    CEVABI GÖSTER →

    BHer iki kurum da Kültür ve Sanat hizmet kolunda olduğu için üyelik kesintisiz devam eder

    4688 Md.16 uyarınca üyelik ancak hizmet kolu değişikliğinde otomatik sona erer. Her iki kurum da 6. hizmet kolunda (Kültür ve Sanat) olduğundan üyelik devam eder.

  5. 5.Kültür ve Sanat kolunda toplu sözleşmenin hizmet koluna özgü bölümünü imzalama yetkisi kime aittir?

    • AKültür ve Turizm Bakanı'na
    • BEn fazla üyeye sahip konfederasyonun genel başkanına
    • CBu kolda en fazla üyeye sahip sendikanın temsilcisine
    • DBütün sendikaların ortak imzasına
    CEVABI GÖSTER →

    CBu kolda en fazla üyeye sahip sendikanın temsilcisine

    4688 Md.29 uyarınca her hizmet koluna ait toplu sözleşme bölümünü, o kolda en fazla üyeye sahip sendikanın temsilcisi imzalar. Kültür ve Sanat kolundaki en büyük sendika bu yetkiyi kullanır.

  6. 6.DOB'da çalışan Serhat, sendika üyesi olduktan sonra sahne dışına alındı ve pozisyonu değiştirildi. 4688 açısından bu durumu doğru değerlendiren ifade hangisidir?

    • ASanatsal kararlar sendika hukukunun dışındadır
    • BPozisyon değişikliği 4688 kapsamında değerlendirilemez
    • CMd.18/1 uyarınca bu işlem "farklı işlem" kapsamında olabilir; Serhat üyelik tarihiyle işlemin tarihini karşılaştırmalı ve sendika hukuk bürosuna başvurmalıdır
    • DSahneden alınma ancak Kültür ve Turizm Bakanlığı kararıyla itiraz konusu yapılabilir
    CEVABI GÖSTER →

    CMd.18/1 uyarınca bu işlem "farklı işlem" kapsamında olabilir; Serhat üyelik tarihiyle işlemin tarihini karşılaştırmalı ve sendika hukuk bürosuna başvurmalıdır

    Md.18/1 farklı işlem yasağını DTGM, DOB ve diğer kültür kurumlarında da kapsar. Sahne dışı bırakılma ve pozisyon değişikliği, üyelikle bağlantısı kurulabilirse Md.18 kapsamında değerlendirilebilir. Kronoloji ve eşdeğer eylem testi belirleyicidir.

  7. 7.Kültür Emek-Sen, Kültür ve Sanat kolunda A sendikasıyla rekabet ediyor. Kültür Emek-Sen'in 3.200, A sendikasının 4.100 üyesi var. Bu yıl toplu sözleşme görüşmeleri başlıyor. Bu tablo ne anlama gelir?

    • AKültür Emek-Sen bu yıl masaya oturamaz
    • BA sendikası kültür koluna özgü bölümü imzalar; Kültür Emek-Sen Heyete üye olarak katılabilir ama imzalama yetkisi A sendikasındadır
    • Cİki sendika eşit temsil hakkına sahiptir
    • DÜye sayısı görüşme gündemine etki etmez
    CEVABI GÖSTER →

    BA sendikası kültür koluna özgü bölümü imzalar; Kültür Emek-Sen Heyete üye olarak katılabilir ama imzalama yetkisi A sendikasındadır

    Md.29 uyarınca hizmet koluna özgü toplu sözleşme bölümünü imzalama yetkisi, o kolda en fazla üyeye sahip sendikaya aittir. A sendikasının 4.100 üyesiyle imzalama yetkisi var. Kültür Emek-Sen'in üye sayısını artırması bu denklemi değiştirebilir.

  8. 8.CSO'da çalışan bir temsilci, son iki toplu sözleşme döneminde kültür çalışanlarına özgü sorunların (proje bazlı istihdam, gece çalışması gibi) hiçbirinin sözleşmeye yansımadığını gözlemledi. Bu sorunun yapısal nedeni ve çözüm yolu nedir?

    • ABu sorunlar toplu sözleşme kapsamının dışındadır
    • BKültür ve Sanat kolunda masaya oturan sendikanın bu sektörün özgün dinamiklerini yeterince sözleşme teklifine yansıtmaması; çözüm bu kolda güçlü ve sektörü bilen sendikanın üye tabanını artırmasıdır
    • CToplu sözleşme yalnızca genel nitelikli düzenlemeler içerebilir
    • DCSO Bakanlığa değil Cumhurbaşkanlığına bağlı olduğu için kapsam dışındadır
    CEVABI GÖSTER →

    BKültür ve Sanat kolunda masaya oturan sendikanın bu sektörün özgün dinamiklerini yeterince sözleşme teklifine yansıtmaması; çözüm bu kolda güçlü ve sektörü bilen sendikanın üye tabanını artırmasıdır

    Md.28 toplu sözleşmenin kapsamına "diğer mali ve sosyal hakları" dahil eder; proje bazlı istihdam ve gece çalışması gibi sektöre özgü talepler kapsam içindedir. Sorun içeriksel: masaya oturan sendikanın bu talepleri teklifine yansıtmaması. Çözüm, sektörü anlayan sendikanın üye gücüyle masaya oturabilmesidir.

  9. 9.Kültür ve Sanat hizmet kolu kaçıncı koldur?

    • A4
    • B5
    • C6
    • D7
    CEVABI GÖSTER →

    C6

    4688 Md.5, Kültür ve Sanat hizmetlerini 6. hizmet kolu olarak sayar.

    Dayanak: 4688 Md.5

  10. 10.Kültür ve Sanat kolunda hangi kurumlar yer alır?

    • AYalnızca Devlet Tiyatroları
    • BDTGM, DOB, CSO, müze, kütüphane, kültür merkezi
    • CYalnızca müzeler
    • DYalnızca belediyeye bağlı kültür merkezleri
    CEVABI GÖSTER →

    BDTGM, DOB, CSO, müze, kütüphane, kültür merkezi

    Kültür ve Sanat kolu DTGM, DOB, CSO, devlet müzeleri, kütüphaneler ve kültür merkezlerini kapsar.

    Dayanak: 4688 Md.5

  11. 11.Ankara'daki bir DTGM sanatçısı ile İstanbul'daki bir kütüphaneci aynı sendikada örgütlenebilir mi?

    • AHayır, farklı şehirlerde oldukları için olamazlar
    • BEvet — sendikalar Türkiye çapında, hizmet koluna göre kurulur; kurumun büyüklüğüne değil hizmet koluna bakılır
    • CHayır, farklı kurumlarda çalıştıkları için olamazlar
    • DYalnızca aynı ilde olurlarsa mümkündür
    CEVABI GÖSTER →

    BEvet — sendikalar Türkiye çapında, hizmet koluna göre kurulur; kurumun büyüklüğüne değil hizmet koluna bakılır

    4688 Md.4: sendikalar hizmet kolu esasına göre, Türkiye çapında kurulur. Ankara'daki DTGM sanatçısıyla İstanbul'daki kütüphaneci aynı sendikada olabilir — kurumun büyüklüğüne değil, hizmet koluna bakılır.

    Dayanak: 4688 Md.4

  12. 12.Bir kamu görevlisi kurum değiştirdiğinde (hizmet kolu aynı kalırsa) üyeliği ne olur?

    • AOtomatik sona erer
    • BDevam eder — kol aynı kaldığı sürece üyelik kesintisiz sürer
    • C30 gün askıya alınır
    • DYeniden başvuru gerekir
    CEVABI GÖSTER →

    BDevam eder — kol aynı kaldığı sürece üyelik kesintisiz sürer

    Kurum değişse bile — hizmet kolu aynı kalıyorsa — üyelik devam eder. Kol değişirse üyelik kendiliğinden sona erer (Md.16).

    Dayanak: 4688 Md.16

  13. 13.Bir müze uzmanı, Kültür Bakanlığı'ndan bir üniversiteye (farklı hizmet koluna) geçti. Sendika üyeliği ne olur?

    • ADevam eder, kurum değişikliği önemli değildir
    • BKol değiştiği için üyelik kendiliğinden sona erer
    • C60 gün içinde yeni kolda üye olmazsa devam eder
    • DSendika onayıyla devam ettirilebilir
    CEVABI GÖSTER →

    BKol değiştiği için üyelik kendiliğinden sona erer

    Kol değişirse üyelik kendiliğinden sona erer — herhangi bir bildirim gerekmez. Üniversiteye geçiş farklı hizmet koluna (Eğitim, Öğretim ve Bilim) geçiş anlamına gelir.

    Dayanak: 4688 Md.16

  14. 14."Sanatsal karar" veya "artistik değerlendirme" ifadesi Md.18 güvencesini nasıl etkiler?

    • ABu ifade Md.18 güvencesini otomatik olarak geçersiz kılar
    • BBu ifade güvenceyi otomatik geçersiz kılmaz — ardında sendika baskısı varsa yargı yolu açıktır
    • CBu ifade yalnızca Sanat Kurulu kararlarında geçerlidir
    • DBu ifade hiçbir hukuki anlam taşımaz
    CEVABI GÖSTER →

    BBu ifade güvenceyi otomatik geçersiz kılmaz — ardında sendika baskısı varsa yargı yolu açıktır

    "Sanatsal karar" veya "artistik değerlendirme" ifadesi Md.18 güvencesini otomatik olarak geçersiz kılmaz. Ardında sendika baskısı varsa — yargı yolu açıktır.

    Dayanak: 4688 Md.18

  15. 15.Kültür ve Sanat kolundaki çalışma koşullarını diğer kollardan ayıran unsurlar arasında hangisi sayılabilir?

    • AProje bazlı istihdam, gece mesaisi, telif, sözleşme kıskacı
    • BNöbet sistemi
    • CDerece/kademe cetveli
    • DEk ders ücreti
    CEVABI GÖSTER →

    AProje bazlı istihdam, gece mesaisi, telif, sözleşme kıskacı

    Kültür ve sanat kolundaki çalışma koşulları başka hiçbir kola benzemez: proje bazlı istihdam, gece mesaisi, telif, sözleşme kıskacı — bu kolun kendine özgü dünyasıdır. Nöbet sistemi sağlık, ek ders ücreti eğitim koluna özgüdür.

  16. 16.6. hizmet kolunda sendika üyesi olmanın günlük haklara etkisi nedir?

    • AHiçbir etkisi yoktur, haklar herkese eşittir
    • BMd.18 güvencesi (farklı işlem yasağı), Md.23 temsilci izni ve Md.22 kurul temsili gibi haklar sendika üyesi olana geçerli hale gelir
    • CYalnızca maaşı etkiler
    • DYalnızca emeklilik hesaplamasını etkiler
    CEVABI GÖSTER →

    BMd.18 güvencesi (farklı işlem yasağı), Md.23 temsilci izni ve Md.22 kurul temsili gibi haklar sendika üyesi olana geçerli hale gelir

    Sendika üyesi olduktan sonra Md.18 güvencesi (farklı işlem yasağı), Md.23 temsilci izni ve Md.22 kurul temsili — hepsi sana da geçerli hale gelir.

    Dayanak: 4688 Md.18, Md.22, Md.23

İÇERİK ZATEN AÇIK — İLERLEMENİZ SİZE ÖZEL

Belgenizi almaya başlayın

Dersleri okumak için doğrulama gerekmez. Doğrulama; puanlanan sınavları, işinize göre kişiselleşen senaryoları ve 33 modüllük ilerleme takibinizi açar — tamamlama belgesi de bu kayda dayanır.

Bu cihazda 6 ay boyunca tekrar sorulmaz.

Devam ettiğinizde aydınlatma metnini okumuş sayılırsınız. Adresiniz yalnızca içerik erişimi için kullanılır; kutuyu işaretlemediyseniz size hiçbir tanıtım gönderilmez.