Ağustos'ta kültürel miras farkındalığını artırırız.EN

Sözleşmem feshedilebilir mi?

Sözleşme belirsizliği stresli bir süreçtir. Haklarınız net olarak tanımlanmıştır.

Fesih: kanunda gösterilen sebepler, disiplin cezası veya bütçe yılı sonu. Deneme süresinde (ilk 3 ay) fesih kolaylaştırılmış. Haksız feshe karşı itiraz ve dava hakkınız mevcuttur.

Ne anlama geliyor

Fesih keyfî bir yetki değildir: kanunda gösterilen sebeplere, disiplin cezasına ya da bütçe yılının sonuna dayanmak zorundadır. Deneme süresinde koşullar daha esnektir, bu dönemde iş güvencesi daha zayıftır. Her hâlde feshe karşı itiraz ve dava yolu açık kalır.

Pratikte ne yapmalı

Fesih gerekçesinin yazılı olmasını isteyin ve hangi sebebe dayandığını not edin; itirazın dayanağı bu sebeple sınırlıdır. Deneme süresindeyseniz sürenin ne zaman dolduğunu takvime işleyin. Fesih öncesinde bir soruşturma yürütüldüyse o dosyanın belgelerini de toplayın.

Bu cevap neyi kapsamaz

Sizin durumunuzda feshin geçerli olup olmadığını. Bu, sebebin niteliğine bağlıdır; hukuk birimimize danışın.

Yasal Dayanak

DOB Yönetmeliği Md. 65 — Sözleşme Feshi

Kanuni sebepler, disiplin, bütçe sonu. Haksız feshe dava.

Kültür Emek-Sen tarafından hazırlanmıştır · Son güncelleme: Temmuz 2026

Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır; hukuki danışmanlık yerine geçmez. Somut durumunuz için sendikamızla iletişime geçin.