Sözleşmeli sanatçılara yılda kaç maaş tutarında standart ikramiye ödenir?

Sahnede güçlüsünüz, hukukta da — opera ve bale sanatçılarının hakları net tanımlanmıştır.

Çalışılan günlerle orantılı olarak Ocak, Nisan, Temmuz ve Ekim aylarında olmak üzere yılda toplam dört aylık ücret tutarında ikramiye verilir.

Ne anlama geliyor

Bu ikramiye, yılda dört kez ödenen ve toplamı dört aylık ücrete karşılık gelen düzenli bir ödemedir; amirin takdirine bağlı bir ödül değildir. Belirleyici olan çalışılan gün sayısıdır — yıl içinde göreve başlayan ya da aylıksız izinde geçen süresi olan personelin ikramiyesi bu orantıya göre hesaplanır. Yani hak ediş kendiliğinden doğar, sonra çalışılan güne göre bölünür.

Pratikte ne yapmalı

Ocak, Nisan, Temmuz ve Ekim ödemelerinde maaş bordronuzu tutarın yansıyıp yansımadığını görmek için saklayın; eksik ödemelerin çoğu bordroda görünür. Yıl içinde işe başladıysanız ya da ücretsiz izin kullandıysanız orantının nasıl kurulduğunu özlük biriminden yazılı sorun. Tutar hiç yatmamışsa ya da hesap tutmuyorsa sendika temsilcinize başvurun; aynı sorun genellikle tek kişide değil, bütün bir grupta çıkıyor.

Bu cevap neyi kapsamaz

İkramiyenin vergi ve kesinti sonrası net tutarını, orantı hesabının ayrıntısını. Bunun için özlük biriminize ya da sendikamıza başvurun.

Yasal Dayanak

Sözleşmeli Olarak Çalıştırılmalarına Dair Esaslar, Madde 9 — Sözleşmeli Olarak Çalıştırılmalarına Dair Esaslar

Ocak, Nisan, Temmuz ve Ekim aylarında olmak üzere yılda toplam dört maaş ikramiye verilir.

Resmî metin (mevzuat.gov.tr) ↗

Aynı dayanağa oturan sorular

Devlet Opera ve Balesi — ilgili sorular

Bu konuyu temelden öğren

4688 + Kültür Mevzuatı →

DTGM, DOB ve CSO'ya özgü kurumsal mevzuatın (5441, 1309, 6940) 4688 ile kesişimi — statü, disiplin, toplu sözleşme talepleri.

Kültür Emek-Sen tarafından hazırlanmıştır · Son güncelleme: Temmuz 2026

Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır; hukuki danışmanlık yerine geçmez. Somut durumunuz için sendikamızla iletişime geçin.