Kişinin Yaşını Değil, Bağlamını Öğren
4 katmanlı profilleme. Kullanıcılar homojen değil — ton, derinlik, bağlam ve motivasyon bağımsız izlenir.
Ton
Kariyer kıdemi
Çelişki varsa bilgi probu kazanır
Derinlik
Bilgi probu + davranış
Başlangıç / Orta / İleri
Bağlam
İş kolu + urgency
Örnek dünyasını kişiselleştirir
Motivasyon
S4 + davranışsal
Öğren / Karar / Derinleş / Aktar
KATMAN 01
Hızlı Giriş
20 saniye2 soru ile içeriğe sok. Profili mükemmelleştirmek için bekletme.
- ›Kaç yıldır memursun? (0–3 / 4–15 / 15+)
- ›Hangi alanda çalışıyorsun? (iş kolu seçimi)
KATMAN 02
Adaptif Akış
Cevaba göre değişirCevaplar birbirini etkiler. Urgency tespiti ve temsilci özel akışı burada.
- ›Sendika deneyimin nedir?
- ›Neden buradasın? (motivasyon)
- ›Ek: Şu an ne oluyor? (urgency — 15+ yıl + üye değil kombinasyonunda)
KATMAN 03
Örtük Seviye Tespiti
2 dakika"Hadi bir bakalım" çerçevesi. 8 soru — doğrusu yanlışı yok. Yanlış cevaplar ceza değil, içerik haritası.
- ›Sendikaya üye olunca işten atılabilir mi?
- ›Bu kavramları duymuş muydun? (4688, toplu sözleşme, iş kolu, ILO)
- ›Zeynep'in senaryosu — hemşire + tayin + ne yapabilir?
- ›Toplu sözleşme kaç yılda bir yapılır?
- ›Masada kim oturur? (yetkili sendika)
KATMAN 04
Davranışsal Kalibrasyon
SürekliKullanıcı ne söylüyor değil, ne yapıyor. İçerik tüketiminden profil güncelleme.
- ›Video bitirme oranı → format tercihi
- ›Quiz skoru → derinlik seviyesi
- ›Tekrar ziyaret → araç odaklı motivasyon
- ›Urgency içeriklerine erişim → acil yönlendirme